Découvrez les nouvelles règles de prise en charge du dispositif FNE Formation

Le nouveau disposition FNE est entré en vigueur le 1er novembre 2020 dernier.

En comparaison avec le dispositif mis en place durant le premier confinement, les conditions de prises en charge ont changé. Nous vous aidons à y voir plus claire en vous détaillant les nouvelles règles de ce dispositif qui permet une prise en charge des formations professionnelles pour les salariés.

Moins avantageuses qu’avant, les conditions sont plus souples dans leur mise en oeuvre. Par exemple, il n’y a plus de seuil d’instruction, il est désormais possible de financer des formations internes, etc.

Quelles sont les conditions du FNE de novembre 2020 ?

En résumé, le nouveau dispositif FNE, mis en place à compter du 1er novembre 2020, comprend les conditions suivantes :

• Prise en charge 70% des coûts pédagogiques pour des salariés en activité partielle (AP)
• Prise en charge 80% des coûts pédagogiques pour des salariés en activité partielle de longue durée (APLD)
• Fin de la mixité des publics : seuls les salariés placés en activité partielle pourront bénéficier du dispositif
• Le seuil d’instruction de 1 500€ par salarié est supprimé
• Possibilité de financer les formations internes et notamment l’AFEST selon des modalités à venir.
• Plafonnement de la prise en charge des salariés placés en APLD à hauteur de 6 000€ par salarié et par an en moyenne.
• Possibilité de cofinancement par les fonds privés des OPCO. Fonds d’origine conventionnelle ou versement volontaire des entreprises.

La demande de prise en charge FNE s’effectue toujours auprès de votre OPCO. Toutes les demandes d’actions de formation doivent être effectuées entre le 01/11/2020 et le 30/06/2021, pour être prises en compte avec les modalités citées ci-dessus.

Une offre de formation digitale pour la montée en compétences

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs ? Vous envisagez de les faire évoluer vers de nouvelles missions, peut-être parce que vos activités changent ? Revoyez les habitudes de travail et d’organisation en mettant en place des outils de collaboration tel que Teams au sein de votre organisation.

Toutes ces volontés nécessitent un accompagnement pour assurer la réussite au sein de votre structure.

Grâce au dispositif FNE et la possibilité de réaliser un cofinancement par votre organisme collecteur OPCO, faites bénéficier vos salariés d’une valorisation de leurs compétences grâce à la formation professionnelle.

Renseignez-vous à tout moment auprès de Christina au 01 60 79 19 88 ou par email  : formation@aramisgroup.fr

A propos

Aramis Group est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement digital des sociétés en leur apportant 5 domaines de compétences-clés pour améliorer la gestion de leurs métiers : l’informatique , la téléphonie, l’impression, le web et la formation.