Nos Engagements
Pour une entreprise à vos côtés plus responsable, durable et différenciante
Entreprise engagée
La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est devenue un aspect essentiel de notre stratégie commerciale, comme pour de nombreuses organisations, témoignant ainsi de notre engagement envers le bien-être social, environnemental et économique.
Depuis 2015, nous menons des actions concrètes pour la valorisation des salariés, pour l’insertion dans l’emploi des publics fragiles et/ou éloignés de l’emploi, pour préserver la sécurité au travail, pour lutter contre toutes les formes de discriminations et pour le choix de pratiques commerciales respectueuses de l’environnement. Ces actions sont portées par l’ensemble des salariés d’AramisGroup qui partagent ces valeurs et se mobilisent au quotidien.
Depuis 2024, nous avons entamés, avec notre partenaire Grenke, la labelisation Ecovadis. Cette initiative s’inscrit dans notre volonté à vouloir valoriser et structurer notre transition vers un modèle d’entreprise plus responsable, durable et différenciant.
“ Les valeurs humaines sont indissociables
de nos offres de services. “
Notre feuille de route pour 2030
Garantir une politique RH neutre et bienveillante, assurer le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap et promouvoir l’égalité homme-femme.
Soutenir l’intégration annuelle de jeunes de moins de 26 ans.
Digitalisation l’ensemble des processus métiers, réduire la consommation de papier d’au moins 30%
Finaliser le processus d’archivage vers le ZERO PAPIER.
Développer la certification RSE auprès de tous les fournisseurs et partenaires, viser 80% de partenaires certifiés ou engagés dans une démarche RSE.
Déployer un reporting annuel des progrès RSE
Mettre en place une enquête annuelle de satisfaction interne et externe sur la politique santé, sécurité, inclusion, et environnement.
Lancer un plan de reconditionnement des équipements pour proposer systématiquement une offre circulaire à chaque client.